Psycho­therapeutische Beratung

Das Team der Beratungsstellen Tübingen und Hohenheim besteht aus vier Diplom-PsychologInnen und zwei Sekretärinnen. Alle BeraterInnen verfügen neben dem Psychologie-Diplom über weitergehende Qualifikationen in den wissenschaftlich anerkannten Psychotherapieverfahren (psychodynamische Psychotherapie, Verhaltenstherapie, Gesprächspsychotherapie und systemische Psychotherapie).

Sie können sich während der Öffnungszeiten des Sekretariats (08:45 bis 12:15 Uhr) telefonisch oder persönlich anmelden. Unsere Sekretärinnen schlagen Ihnen dann einen Termin für ein Erstgespräch vor.

Vor dem Erstgespräch ist noch ein Anmeldebogen auszufüllen, der zum einen den BeraterInnen zur Vorbereitung des Gesprächs dient und zum anderen als Grundlage für anonyme statistische Auswertungen zu Zwecken der Qualitätssicherung dient.

Etwaige Folgetermine vereinbaren Sie direkt mit Ihrem/Ihrer BeraterIn.

Sie können zunächst Ihr Anliegen und Ihre Erwartungen beschreiben, mit denen Sie in die Beratungsstelle kommen. Dies ist der Ausgangspunkt für den weiteren Beratungsprozess. Im weiteren Verlauf geht es darum, Antworten zu suchen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln. Dies kann auf unterschiedliche Weise geschehen:

• durch Vermittlung von Informationen
• durch Unterstützung bei äußeren oder inneren Konflikten und Krisen
• durch Erschließung von Zusammenhängen zwischen Ihrer aktuellen Situation und lebensgeschichtlichen Erfahrungen
• durch Unterstützung beim Erwerb von Fertigkeiten, mit deren Hilfe Sie aktiv auf eine Veränderung Ihrer Situation hinarbeiten können
• durch Begleitung bei Entscheidungsprozessen
• indem Sie sich Ihrer Ressourcen bewusst werden und diese wieder mehr nutzen können

Durch die Beratung können Sie Entlastung erfahren, Distanz zu Schwierigkeiten gewinnen und Ihren Entscheidungs- und Handlungsspielraum vergrößern. Falls sich Ihr Problem im Rahmen einer Beratung nicht ausreichend bearbeiten lässt, ist auch die die Erörterung und gegebenenfalls Empfehlung alternativer oder ergänzender Unterstützungsmöglichkeiten Teil der Beratung.

Manchmal berichten Studierende, ihr Anliegen käme ihnen eigentlich zu unwichtig vor, um damit professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Dazu ist zu sagen, dass von entscheidender Bedeutung das individuelle Empfinden ist, nicht die Frage, wie wichtig oder unwichtig anderen das Anliegen erscheinen mag. Bereits die Klärung der Frage, ob ein bestimmtes Anliegen im Rahmen einer Beratung bearbeitet werden kann, kann Thema einer Beratung sein. Scheuen Sie sich also nicht, uns zu kontaktieren!

Nein, neben dem Inhalt der Gespräche unterliegt bereits die Kontaktaufnahme mit der Beratungsstelle der Schweigepflicht. Die Schweigepflicht gilt für alle MitarbeiterInnen und gegenüber sämtlichen Personen und Institutionen, also beispielsweise gegenüber der Hochschule, dem Studierendenwerk, den Eltern und dem Hausarzt.

Die Schweigepflicht kann aufgehoben werden, falls Sie die Übermittlung von Informationen an Dritte (beispielsweise einen Arzt) wünschen. Die dafür erforderliche Entbindung von der Schweigepflicht durch Sie erfolgt ausschließlich in schriftlicher Form.

Die für die Organisation der Beratungsstelle erforderliche Datenverarbeitung entspricht allen datenschutzrechtlichen Anforderungen. Sämtliche Daten werden vor unberechtigtem Zugriff geschützt auf einem Computer ohne Netzwerkverbindung verschlüsselt gespeichert. Es werden grundsätzlich keine Daten an Dritte übermittelt.

Im Juli 2013 hat das Bundesverwaltungsgericht eine weitreichende und für die Beamtenbewerber ausgesprochen vorteilhafte Änderung der Rechtsprechung zur gesundheitlichen Eignung bei Verbeamtung auf Lebenszeit vorgenommen. Früher galt, dass eine Verbeamtung nur dann möglich war, wenn eine vorzeitige Dienstunfähigkeit mit hoher Wahrscheinlichkeit ausgeschlossen werden konnte. Nach der neuen Rechtsprechung kann die gesundheitliche Eignung nur dann abgesprochen werden, wenn anzunehmen ist, der Bewerber werde „mit überwiegender Wahrscheinlichkeit [das heißt > 50 %] vor Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze wegen dauernder Dienstunfähigkeit vorzeitig in den Ruhestand versetzt oder er werde mit überwiegender Wahrscheinlichkeit bis zur Pensionierung über Jahre hinweg regelmäßig krankheitsbedingt ausfallen […].“ (Urteilstext)
Nach der neuen Rechtsprechung werden somit die Voraussetzungen, die eine Verneinung der gesundheitlichen Eignung rechtfertigen, nur sehr selten erfüllt. Im Umkehrschluss stehen gesundheitliche Beeinträchtigungen, welche eine psychologische Beratung oder psychotherapeutische Behandlung begründen, in der weit überwiegenden Mehrzahl der Fälle einer Verbeamtung nicht entgegen und sollten keinesfalls aus Sorge vor möglichen negativen Folgen hinsichtlich einer etwaigen Verbeamtung unterbleiben. Vielmehr können Beratung und Therapie den Gesundheitszustand fördern und somit die gesundheitlichen Voraussetzungen auch für eine Eignung zur Übernahme ins Beamtenverhältnis verbessern.